山東工會論壇雜志簡介
- 主管單位：山東省總工會
- 出版周期：雙月刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：山東管理學院
- 國際刊號：2095-7416
- 類別：政治
- 創刊時間：1995
- 國內刊號：37-1499/D
- 全年訂價：￥ 190.00
- 出版地區：山東
- 曾用名：山東省工會管理干部學院學報;工會論壇(山東省工會管理干部學院學報);工會論壇
- 郵編：250357
《山東工會論壇》是一本由山東管理學院主辦的政治學術刊物，該雜志為雙月刊，面向國、內外公開發行。主要報道政治相關領域的研究成果與實踐，該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點，加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果，使國內外同行能及時、方便地查閱、引用，為政治研究事業的發展作貢獻。
《山東工會論壇》雜志一級發文領域主要有：政治法律、經濟管理、文化科學、哲學宗教、社會學、文學、藝術、語言文字、歷史地理、環境科學與工程。二級發文領域主要有：政治法律 / 政治學、政治法律 / 國際共產主義運動、文化科學 / 教育學、文化科學 / 高等教育學、經濟管理 / 國民經濟、政治法律 / 法學、政治法律 / 中外政治制度、政治法律 / 民商法學、經濟管理 / 企業管理、經濟管理 / 勞動經濟。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，開設了勞動教育研究、工會工作研究、勞動保障研究、勞動法制研究等欄目，反映政治領域科研成果和政治實踐經驗，為政治工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
山東工會論壇期刊榮譽
山東工會論壇歷史收錄
- 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
- 中國人文社科核心期刊
學術熱點分析
影響因子和被引次數
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數：指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率：指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金 | 84 |
| 2 | 山東省社會科學規劃研究項目 | 33 |
| 3 | 教育部人文社會科學研究基金 | 30 |
| 4 | 山東省高等學校人文社會科學研究計劃項目 | 22 |
| 5 | 中央高校基本科研業務費專項資金 | 20 |
| 6 | 山東省藝術科學重點課題 | 9 |
| 7 | 山東省教育廳人文社會科學研究計劃項目 | 8 |
| 8 | 山東省軟科學研究計劃 | 6 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金(1843-1949) | 3 |
| 2 | 國家社會科學基金(13CZZ026) | 2 |
| 3 | 國家社會科學基金(11BSH011) | 2 |
| 4 | 國家社會科學基金(12CZZ057) | 2 |
| 5 | 湖南省教育科學“十二五”規劃課題(XJK012QGD002) | 2 |
| 6 | 山東省高等學校教學改革研究項目(2012-750) | 2 |
| 7 | 黑龍江省哲學社會科學研究規劃(12E006) | 1 |
| 8 | 國家社會科學基金(13CDJ025) | 1 |
主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 |
| 1 | 山東管理學院 | 229 |
| 2 | 山東大學 | 51 |
| 3 | 華東政法大學 | 37 |
| 4 | 山東師范大學 | 33 |
| 5 | 中國石油化工集團公司 | 29 |
| 6 | 濟南大學 | 28 |
| 7 | 齊魯師范學院 | 25 |
| 8 | 中國勞動關系學院 | 24 |
相關發文主題分析
| 序號 | 相關發文主題 |
| 1 | 教育；文化；工會；高校；企業 |
| 2 | 大學生；高校；教育；司法；侵權 |
| 3 | 合同；勞動合同；法律；就業；勞動者 |
| 4 | 教育；高校；大學生；政治；思想政治 |
| 5 | 企業；工會；油田；企業文化；文化 |
| 6 | 高校；大學生；就業；社會；大學生就業 |
| 7 | 文化；高校；檔案；社會；社會主義 |
| 8 | 工會；勞動關系；中國共產黨；農民；農民工 |
山東工會論壇期刊文獻
- 基于KANO模型的高校工會提升青年教師滿意度的對策研究 作者：王方; 張展；西安電子科技大學經濟與管理學院; 陜西西安710071；
- 關于工會維護職工生命健康權問題的思考 作者：邵彥敏; 宋嘯飛；吉林大學馬克思主義學院; 吉林長春130012；
- 勞模精神的時代價值 作者：李磊；中國勞動關系學院工會學系; 北京100048；
- 論國有企業改制中的職工權益維護 作者：李樹軍；國網山東省電力公司濱州供電公司; 山東濱州256600；
- 民法典設立雇傭合同的探討 作者：金英杰；中國政法大學民商經濟法學院; 北京100088；
- 生育制度變革下女性就業平等權的落實 作者：徐良；青海省總工會干部學校; 青海西寧810000; 《青海工運》編輯部；
- 深化產業工人隊伍建設研究——基于新時代我國社會主要矛盾變化的視角 作者：王艷霞；天津市工會管理干部學院工會理論研究所; 天津300380；
- 城鎮化進程中農民工就業問題研究——以廣西南寧市“馬路市場”農民工為例 作者：黃冬群; 李香；廣西大學公共管理學院; 廣西南寧530000；
