天津市工會管理干部學院學報雜志簡介
- 主管單位：天津市總工會
- 出版周期：季刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：天津市工會管理干部學院
- 國際刊號：1008-8636
- 類別：政法
- 創刊時間：1990
- 國內刊號：12-1301/D
- 出版地區：天津
- 郵編：300380
《天津市工會管理干部學院學報》是一本由天津市工會管理干部學院主辦的政法學術刊物，該雜志為季刊，面向國、內外公開發行。主要報道政法相關領域的研究成果與實踐，該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點，加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果，使國內外同行能及時、方便地查閱、引用，為政法研究事業的發展作貢獻。
《天津市工會管理干部學院學報》雜志一級發文領域主要有：政治法律、經濟管理、文化科學、哲學宗教、歷史地理、社會學、文學、藝術、語言文字、自動化與計算機技術。二級發文領域主要有：政治法律 / 政治學、政治法律 / 國際共產主義運動、經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、文化科學 / 教育學、經濟管理 / 勞動經濟、政治法律 / 法學、政治法律 / 中外政治制度、政治法律 / 民商法學、經濟管理 / 產業經濟。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，開設了時政學習、百年工運緊跟黨走、工會理論與工作、工會實務與經驗、職工素質與培訓、調查研究與思考等欄目，反映政法領域科研成果和政法實踐經驗，為政法工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
天津市工會管理干部學院學報期刊榮譽
天津市工會管理干部學院學報歷史收錄
- 中國人文社科核心期刊
學術熱點分析
影響因子和被引次數
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數：指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率：指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金 | 7 |
| 2 | 教育部人文社會科學研究基金 | 7 |
| 3 | 天津市哲學社會科學研究規劃項目 | 3 |
| 4 | 浙江省社會科學界聯合會研究課題 | 3 |
| 5 | 廣東省哲學社會科學規劃項目 | 2 |
| 6 | 教育部人文社會科學研究專項任務項目 | 2 |
| 7 | 浙江省哲學社會科學規劃課題 | 2 |
| 8 | 貴州省教育廳高等學校人文社會科學研究項目 | 1 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金(12CXW018) | 2 |
| 2 | 國家大學生創新性實驗計劃(81047613) | 1 |
| 3 | 廣東省哲學社會科學規劃項目(GD11XGL06) | 1 |
| 4 | 國家社會科學基金(04aSH015) | 1 |
| 5 | 國家社會科學基金(13BGL002) | 1 |
| 6 | 國家社會科學基金(07BSH005) | 1 |
| 7 | 教育部人文社會科學研究基金(09YJA820060) | 1 |
| 8 | 教育部人文社會科學研究基金(12YJA630001) | 1 |
主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 |
| 1 | 天津市工會管理干部學院 | 315 |
| 2 | 天津市總工會 | 80 |
| 3 | 江蘇省總工會 | 42 |
| 4 | 中國勞動關系學院 | 41 |
| 5 | 天津師范大學 | 37 |
| 6 | 浙江省總工會干部學校 | 32 |
| 7 | 安徽省總工會干部學校 | 24 |
| 8 | 中華全國總工會 | 23 |
相關發文主題分析
| 序號 | 相關發文主題 |
| 1 | 工會；教育；教學；企業；高職 |
| 2 | 工會；工會組織；勞動關系；企業；工會工作 |
| 3 | 工會；工會工作；企業；工資；基層工會 |
| 4 | 工會；中國工會；工運；工會工作；社會 |
| 5 | 主義；社會主義；文化；工會；社會 |
| 6 | 工會；勞動關系；權利；集體協商；權益 |
| 7 | 工會；勞動關系；工會組織；權益；維權 |
| 8 | 工會；企業；中國工會；階級；工人階級 |
天津市工會管理干部學院學報期刊文獻
- 新時期我國工會干部“性”與“格”的思考 作者：陜西工運學院"工會干部教育培訓課題設置與研究"課題組；陜西工運學院; 西安市710003；
- 淺析轉型時期工會社會職能及定位 作者：王麗娜；吉林省工會干部學校; 長春市130022；
- 國家治理體系語境中工會參與社會治理：規范、困境與趨勢 作者：張波；重慶市行政學院; 重慶市430041；
- 順應互聯網＋時代 構建網上工會新天地 作者：蒲汝玲；甘肅省總工會干部學校; 蘭州市730000；
- 淺談工會如何在構建和諧勞動關系中發揮作用——以中西工會差異為視角 作者：李斯璽；廣西壯族自治區總工會干部學校; 南寧市530031；
- 論拖延支付勞動報酬的危害和公權救濟 作者：陳發明；浙江工商大學; 杭州市310018；
- 提升職代會和集體協商工作水平 推進企業民主管理 作者：韓志剛；天津市醫藥集團有限公司; 天津市300204；
- 打造質詢平臺 創新民主管理 為企業轉型發展注入新的活力 作者：王磊；中國石油化工股份有限公司巴陵分公司; 岳陽市414014；
