美國公共行政評論
美國公共行政評論雜志簡介
- 出版商：SAGE
- 出版語言：English
- TOP期刊：是
- 出版地區(qū)：UNITED STATES
- 是否預警：否
- 是否OA：未開放
- 出版周期：6 issues/year
- 出版年份：1967
- 中文名稱：美國公共行政評論
- 是否OA：未開放
美國公共行政評論（國際簡稱AM REV PUBLIC ADM，英文名稱American Review Of Public Administration）是一本未開放獲取（OA）國際期刊，自1967年創(chuàng)刊以來，始終站在管理學研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在管理學領(lǐng)域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發(fā)展趨勢，為管理學事業(yè)的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業(yè)道德標準，對于任何形式的抄襲行為，無論是文字還是圖形，一旦查實，均可能導致稿件被拒絕。
近年來，來自USA、CHINA MAINLAND、South Korea、Netherlands、Italy、England、Denmark、Israel、Singapore、Belgium等國家和地區(qū)的研究者在《American Review Of Public Administration》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富，包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型，旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學術(shù)交流平臺和靈感來源。
在過去幾年中，該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量，具體數(shù)據(jù)如下：
2014年：發(fā)表文章0篇、2015年：發(fā)表文章0篇、2016年：發(fā)表文章0篇、2017年：發(fā)表文章0篇、2018年：發(fā)表文章0篇、2019年：發(fā)表文章0篇、2020年：發(fā)表文章95篇、2021年：發(fā)表文章43篇、2022年：發(fā)表文章23篇、2023年：發(fā)表文章42篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球管理學領(lǐng)域的影響力和活躍度，同時也展示了其作為學術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《American Review Of Public Administration》將繼續(xù)致力于推動管理學領(lǐng)域的知識傳播和科學進步，為全球管理學問題的解決貢獻力量。
期刊指數(shù)
- 影響因子：2.5
- 文章自引率：0.02
- Gold OA文章占比：12.96%
- CiteScore：12.1
- 年發(fā)文量：42
- 開源占比：0.0373
- SJR指數(shù)：1.583
- SNIP指數(shù)：1.802
- OA被引用占比：0.0591...
- 出版國人文章占比：0.05
WOS期刊SCI分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 32 / 91 |
65.4% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 16 / 91 |
82.97% |
中科院分區(qū)表
中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 |
| 否 | 否 | 管理學 2區(qū) |
PUBLIC ADMINISTRATION
公共管理
2區(qū)
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CiteScore（2024年最新版）
CiteScore 排名
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||
| 12.1 | 1.583 | 1.802 |
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學術(shù)指標分析
影響因子和CiteScore
自引率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore：該值越高，代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用，因此該期刊的影響力也越高。
自引率：是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例，可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量：是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標，年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術(shù)聲譽，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
期刊互引關(guān)系
| 序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | PUBLIC ADMIN REV | 427 |
| 2 | J PUBL ADM RES THEOR | 213 |
| 3 | AM REV PUBLIC ADM | 137 |
| 4 | NONPROF VOLUNT SEC Q | 81 |
| 5 | ADMIN SOC | 59 |
| 6 | PUBLIC ADMIN | 45 |
| 7 | AM POLIT SCI REV | 44 |
| 8 | ACAD MANAGE REV | 38 |
| 9 | J APPL PSYCHOL | 38 |
| 10 | ACAD MANAGE J | 36 |
| 序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | AM REV PUBLIC ADM | 137 |
| 2 | PUBLIC MANAG REV | 96 |
| 3 | PUBLIC PERFORM MANAG | 68 |
| 4 | PUBLIC ADMIN REV | 61 |
| 5 | PUBLIC PERS MANAGE | 55 |
| 6 | ADMIN SOC | 40 |
| 7 | J PUBL ADM RES THEOR | 36 |
| 8 | SUSTAINABILITY-BASEL | 36 |
| 9 | GOV INFORM Q | 32 |
| 10 | INT PUBLIC MANAG J | 32 |
高引用文章
- Sense of Community, Sense of Community Responsibility, and Public Service Motivation as Predictors of Employee Well-Being and Engagement in Public Service Organizations引用次數(shù)：18
- The Evolution of Community Self-Organization in Interaction With Government Institutions: Cross-Case Insights From Three Countries引用次數(shù)：14
- How Culture Affects Street-Level Bureaucrats' Bending the Rules in the Context of Informal Payments for Health Care: The Israeli Case引用次數(shù)：14
- How Transformational Leadership Supports Intrinsic Motivation and Public Service Motivation: The Mediating Role of Basic Need Satisfaction引用次數(shù)：14
- The Structure of Effective Governance of Disaster Response Networks: Insights From the Field引用次數(shù)：12
- Does Public Service Motivation Matter in Public Higher Education? Testing the Theories of Person-Organization Fit and Organizational Commitment Through a Serial Multiple Mediation Model引用次數(shù)：10
- Linking Decision-Making Procedures to Decision Acceptance and Citizen Voice: Evidence From Two Studies引用次數(shù)：10
- Is Active Representation an Organizational-Level Process? The Indirect Effect of Bureaucrats on Clients They Don't Directly Serve引用次數(shù)：8
- Managing for Results Differently: Examining Managers' Purposeful Performance Information Use in Public, Nonprofit, and Private Organizations引用次數(shù)：8
- Social Media in the Workplace: Information Exchange, Productivity, or Waste?引用次數(shù)：8
